«Шуйские ситцы» уже больше года внедряют технологии бережливого производства в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Основная цель проекта - обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики России не ниже чем на 5% в год к 2024 году.  Оператором проекта является Федеральный центр компетенций (ФЦК), учрежденный Министерством экономического развития РФ. 

Уже через полгода внедрения методик ФЦК на пилотном потоке (производственном участке, выбранном для освоения и оттачивания инструментов производительности) – швейном производстве комбината в Шуе – были достигнуты впечатляющие результаты. А за год работы в проекте трудозатраты сокращены в разы, производительность на пилотном потоке возросла почти на треть.

- За время работы в проекте на предприятии многое изменилось, и не только цифровые показатели производительности, - рассказала генеральный директор ОАО ХБК «Шуйские ситцы» Анна Богаделина. – С помощью экспертов ФЦК мы смогли вовлечь сотрудников всех уровней в процесс перемен, научились лучше видеть скрытые резервы и полноценно их использовать. Мы подготовили двух внутренних тренеров, которые будут развивать и поддерживать культуру производительности в компании.

Каждый участник команды увидел, как даже небольшие изменения приводят к значительным результатам. На пилотном швейном участке мы организовали производственную ячейку поточного типа, запустили размоточное устройство на участке раскроя, заменили детали автоматических линий пошива, стандартизировали их переналадку, пересмотрели стандарты упаковки, организовали отгрузку готовой продукции паллетами. На каждом рабочем месте нашлось, что оптимизировать согласно системе 5С. Так мы получили рост производительности выше запланированного. Уверена, мы сможем повторить этот результат и на других площадках комбината. Это позволит нам подстроиться под вызовы времени и укрепить позиции предприятия на рынке.

8 управленцев компании, включая генерального директора, прошли обучение по программе «Лидеры производительности» и получили дипломы Всероссийской Академии внешней торговли и удостоверения РАНХиГС.

Таким образом, высший менеджмент «Шуйских ситцев» повысил свои компетенции в части комплексной оценки результативности бизнеса, запуска и управления проектами, эффективных решений в условиях конкуренции.

С октября 2019 года началась реализация нацпроекта по повышению производительности труда на втором предприятии в составе ОАО ХБК «Шуйские ситцы» - «Ивановской швейной фабрике». По той же схеме: рабочая группа, диагностика, картирование процесса, определение узких мест и план мероприятий по их «расшивке». Внедрение инструментов бережливого производства идет успешно, «цепная реакция производительности» запущена!

Высокие достижения в рамках программы повышения производительности труда, подтвержденные Федеральным центром компетенций, дают возможность компании «Шуйские ситцы» привлечь инвестиции на модернизацию и приобретение необходимого оборудования в рамках нацпроекта  по льготному займу  Фонда развития промышленности.